工商時報【郭騰尹】

看到一則故事，2002年某一天印度的科學家馬辛德邀朋友到家裡做客，其中一位是昔日的上司阿卜杜勒?卡拉姆，卡拉借款週轉 姆是一位知名的火箭專家，那年他正準備參與印度總統大選。聚會中途，卡拉姆有事先離席，馬辛德對著其他賓客說：「卡拉姆是個好人，他要能當上印度總統就好了。」

苗栗哪裡可以借錢 這句恭維的話並沒有得到其他賓客認同，認為卡拉姆或許是個104原住民微笑貸款條件 優秀的火箭專家，但治理國家需要卓越的領導力，根本是兩碼子事。

馬辛德並沒有做太多解釋，只是講述一段20多年前往事，在印度南部的火箭發射基地，馬辛德與其他科學家不眠不休在研發新式火各家銀行車貸利率比較表 箭，他們的頂頭上司正是卡拉姆。一天，馬辛德找卡拉姆，希望請假回家，帶孩子去看畫展，卡拉姆同意這個請求。然後馬辛德埋首工作，下午還與同事討論火箭細節時發生爭論，直到爭論結束，已是晚上八點半，馬辛德對應允孩子的事早已拋到九霄雲外。

馬辛德歉疚的回到家，見到妻子就問孩子們呢？妻子回答，孩子玩得很開心，真的要感謝卡拉姆，他5點就帶他們去看畫展。馬辛德愣住了，後來他才知道，原來那天下午卡拉姆準備提醒他要去接孩子看畫展，卻看到一群科學家沉浸在討論中，卡拉姆默默走開，又擔心馬辛德對孩子的承諾無法兌現，於是來農地貸款 到馬辛德的家，親自帶孩子們去。

從這個故事，馬辛德相信一個上司的魅力，不在於他指派下屬做什麼，而在於他能幫助他們做什麼，包括做他們做不成的事情，甚至是不小心遺忘的事，基於這點，馬辛德認為卡拉姆有著獨特的人格魅力，相信卡拉姆一定能勝任印度總統。卡拉姆在那年大選勝利。

領導要用「心」，用心把人與人之間的情感與緣份凝聚在一起，關心是用心二胎 的第一步。

當一個人一直想怎麼把事情做好的那刻，就很容易忽略對人的關注，於是公司員工只是彼此從屬的關係，沒有情感的環境讓人不會留戀，所以領導者需有帶給別人溫暖的特質。

我們可以嚴肅的在工作成效中要求，也要在生活中體恤部屬，做其堅實的後盾，希望從一國之尊到一個小主預借現金利息 管，都能讓人感覺到溫度，有溫度就有魅力。（本文作者為實踐家教育集團全球總部營運長）


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